reklama

Ważne informacje dla pracodawców, ich pracowników oraz osób samozatrudnionych – COVID-19

Piątek, 20 Marzec 2020

Irlandzki Urząd Skarbowy Revenue oraz Social Welfare wychodzą naprzeciw wszystkim, których obecna pandemia dotyka finansowo. Poniżej przedstawiamy zbiór najważniejszych informacji dostępnych na ten moment:

1) Osoby prowadzące działalność na własny rachunek, które zostaną zmuszone do zamknięcia firmy z powodu rozpowszechnienia się CoVid 19, mogą skorzystać ze wsparcia Social Welfare. Wniosek o zasiłek zwany JBSE, można złożyć w lokalnym biurze pomocy społecznej lub przez Internet. W normalnych okolicznościach, aby zakwalifikować się do tego programu, dana osoba musiałaby całkowicie zakończyć samozatrudnienie i szukać pracy, ale podczas kryzysu robi się wyjątek. Wszystkie roszczenia zostaną rozpatrzone po 14 dniach.

https://www.gov.ie/en/service/a030c1-jobseekers-benefit-self-employed/

2) Pracownicy oraz ich pracodawcy mogą aplikować o pomoc z Social Welfare. Przygotowano specjalny jednostronnicowy formularz, który usprawni składanie aplikacji oraz skróci maksymalnie czas oczekiwania na wypłatę zasiłków. WAŻNE! Zasiłek wypłacany będzie przez okres 6 tygodni i w tym czasie każdy kto aplikował za pomocą tego formularza musi złożyć pełny formularz - aplikacje o Jobseekers Benefit . Link do formularza

3) Revenue tymczasowo na okres kilku tygodni odstępuje od ściągania podatków i składek za pracowników. Nie będą naliczane też kary ani odsetki.

4) Revene zachęca wszystkich pracodawców by w miarę możliwości kontynuowali zatrudnienie i wypłacanie wynagrodzeń pracowników poprzez:

· Prace zdalną

· Wypłacanie należnych urlopów z wcześniejszą datą

· Urlop okolicznościowy

· Możliwość odpracowania wypłaconych godzin w późniejszym terminie.

Każdy pracodawca, który kontynuuje wypłacanie wynagrodzeń w powyższy sposób będzie mógł ubiegać się o rekompensatę od Państwa w wysokości €203 za pracownika na tydzien. Program ogłoszono 12 marca, zatem na ten moment nie wiadomo jeszcze nic o sposobie składania wniosków i terminie wypłat - jest informacja, że zostanie to ogłoszone w najbliższym czasie .

5) Urząd wzywa też by umożliwić pracownikom urlop okolicznościowy bez żadnych zaświadczeń .Pracownik ma prawo do płatnego urlopu, zwanego "urlopem konieczności wyższej", w celu zapewnienia pilnej opieki najbliższemu krewnemu rodziny, np. dziecku, małżonkowi, bratu, siostrze, rodzicowi lub dziadkowi. Jest również dostępny dla partnera mieszkającego z pracownikiem. Siła wyższa jest ograniczona do trzech dni w okresie 12 miesięcy lub pięciu dni w okresie 36 miesięcy. Oczekuje się, że w wyjątkowych okolicznościach Covid-19 pracodawcy ułatwią, o ile to w ogóle możliwe, skorzystania z pełnych 5 dni .

źródło: gov.ie, kierunekirlandia.eu

Najnowszy numer
Maj 2020 (124)
reklama
Pogoda
booked.net
Waluty